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Human Resources

中汽研(天津)汽車工程研究院有限公司 2026年社會招聘公告

序號需求職位名稱用人部門崗位類型技術領域需求人數工作地點學歷要求專業要求工作經驗崗位職責任職要求
1創新業務研發崗前瞻技術開發部-創新業務室技術研發崗車載高速通訊技術智能硬件研發1天津碩士研究生通訊工程、電子工程、車輛工程、自動化等相關專業3年以上1、設計并搭建車載高速信號傳輸完整性測試環境,開發維護自動化測試框架;
2、針對信號傳輸問題引起的智能硬件故障,提供設計優化方案;
3、跟蹤車載通信領域相關標準及協議;
4、項目資源協調,項目管理工作。
1.任職年限:3年以上硬件開發經驗;
2.背景經歷:通信工程、電信工程、車輛工程、自動化等相關專業業背景優先;
3.技能水平:基帶開發、車載通訊專業背景能力,可覆蓋硬件測試與開發協同需求;
4.其他:具備清晰的邏輯判斷能力、責任心強。
2創新業務研發崗前瞻技術開發部-創新業務室技術研發崗海外適應性開發驗證技術1天津大學本科車輛工程、機械設計、控制工程、電子信息、交通運輸等相關專業3年以上1、開展面向海外市場標準法規及準入的適應性開發與驗證工作;
2、市場與法規研究
?,調研海外市場用車環境、競品技術方案及用戶習慣,為車型適應性優化提供數據支撐;
3、團隊協作與資源整合,
?管理海外技術團隊,協調屬地化資源。
1.任職年限:3年以上海外項目經驗;
2.背景經歷:通訊工程、電子工程、車輛工程、自動化等相關專業業背景優先;
3.技能水平:具備汽車智能駕駛、智能座艙研發或測試項目經驗者優先;
4.資質證書:CET-6可流利溝通技術方案及撰寫英文報告;
5.其他:責任心強、工作抗壓能力強。
3被動安全研發崗安全開發部-安全性能開發室技術研發崗被動安全性能開發1天津碩士研究生車輛、機械、力學等相關專業8年以上(博士可放寬至5年以上)1、負責部門被動安全方向能力建設,包括推進傳統被動安全新能力建設、安全工具化數字產品研發等;
2、負責開展安全技術調研,深挖傳統被動安全潛力,制定方向發展規劃,支持部門傳統安全技術轉型工作;
3、負責推動方向技術研發方案升級及落地;
4、負責本方向內橫向項目管理及執行。
1、有車輛、人體損傷、交通事故場景等研究背景,被動安全研發領域任職8年以上(博士可放寬至5年);
2、具有較強的責任心、溝通能力及組織協調能力;
3、有頭部主機廠就職經歷者優先,博士學歷者優先;
4、邏輯思維能力強,較強的創新能力,有省部級課題或者獎項的申報經驗,有主導省部級課題經驗者優先;
5、英語優秀者優先;
6、接受出差任務。
4運動域研發崗智能聲振開發部-運動域聲振室技術研發崗智慧底盤制動系統聲振控制1天津/揚州碩士研究生車輛工程等相關專業5年以上1、推動、制定制動噪聲相關標準;
2、負責制動噪聲機理研究、探索解決方案及工程化應用;
3、負責相關實驗室的運行。
1、有NVH工作經驗,熟悉整車開發流程;
2、有責任心,有帶團隊能力,溝通能力強;
3、能適應短期出差,抗壓能力強。
5智能底盤動態性能研發崗智駕技術開發部-智能底盤開發室技術研發崗智能底盤開發驗證1天津大學本科機械工程/車輛工程/汽車電子等相關專業3年以上1.底盤動態性測試評價;
2. 電控懸架、后輪轉向、線控轉向、線控制動等系統性能測試與系統參數標定;
1.任職年限:要求3年以上
2.背景經歷:熟悉底盤各系統組成及性能要求,熟悉操穩、平順性、駕駛性、制動性能相關標準試驗,可以獨立負責相關測試任務;
有電控懸架、線控制動和線控轉向知識儲備;
3.技能水平:具有優秀駕駛技能,擁有進行部分車輛極限工況駕駛能力。
4.資質證書:國內各試驗場駕駛資質。
5.其他:有C1以上駕照,并可以熟練駕駛
6能量管理研發崗風洞中心-能量管理室技術研發崗能量管理數字化研發2天津碩士研究生計算機、軟件、數據科學、車輛等相關專業5年以上1.負責整車能量管理相關的大數據平臺開發與優化,構建高效的數據采集、存儲、處理及分析體系,支持熱管理管理、能耗優化、續航預測等核心場景;
2.負責整車能量管理相關大模型垂直化應用的能力建設及應用推廣,包括研發及測試場景的數字化、知識庫開發等;
3. 開發數據模型與算法,結合車輛運行數據(如電池狀態、駕駛行為、環境信息等),實現能量管理策略的智能化分析與實時決策。 
4. 挖掘車輛能量數據價值,開發數據可視化工具或報表系統,為研發提供數據洞察。 
1、精通至少一門編程語言(Python/Java/Scala),熟悉SQL/NoSQL數據庫,有數據建模及ETL開發經驗;
2、具有大數據開發經驗,熟悉Hadoop /Spark /Flink /Kafka等生態組件,具備分布式系統開發與調優能力;
3、了解機器學習算法(如時序預測、聚類分析)、深度學習算法等在能量管理中的應用,熟悉TensorFlow /PyTorch等框架;
4、有能量管理數據分析以及大數據平臺開發經驗者優先;
5、邏輯清晰,能獨立解決問題,同時具備跨團隊協作與溝通能力,有強烈的數據敏感度,能夠從復雜數據中提煉業務價值。


聯系方式: 馬女士 022-84379777-8383 mazhuo@catarc.ac.cn

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